近水樓台 第1章

「薄氨理，我有話要跟你說。」

瞪著那個敲門後還未經過他的回應便逕自推門進來的女部屬Linda，愣了五秒後，本能的，薄旭維伸手按下了嵌在桌底下的監視器按鈕，打開了一向只有他不在辦公室才會開啟的監視器。

「Linda，你不是去拜訪客戶了，怎麼突然跑回來？」今天是星期二，是他們公司業務部固定拜訪客戶的日子，所有業務部的人員都會出動，令業務部有如空城。

薄旭維身為業務部副理，理當身先士卒，領軍出去拜訪，但為了準備下午高層干部會議所需要的資料，所以才坐鎮留守，但沒想到Linda居然會在這個時候回來……

「我沒辦法去！」Linda那張雕琢精致的麗容露著苦惱的神色，眸中泛著的水光。

「遇到了什麼麻煩嗎？」薄旭維站起身子，從辦公桌後走出來，這是他第一次看到向來充滿自信的Linda如此失控。「……是在拜訪客戶途中遭遇到什麼事嗎？」

「我……」Linda眨著盈滿水光的大眼，麗容閃著楚楚動人的神情。「副理，我再也忍不住了！若再不說出來，我會瘋掉！」

「到底出了什麼事？」她再不把話說清楚，抓狂的人會是他！

Linda突然撲向他，雙手攀住他的脖子，柔軟嬌美的身體緊緊貼靠著他。

「副理，我再也無法壓抑對你的感情，我一定要告訴你，我喜歡你！我愛你！」她一邊激動熱切的說道，一邊不忘在他身上磨蹭。

這是她拼上一切賭上的機會，薄旭維是她這輩子遇過最優秀的男人，有張好看的臉、有強健的體格，工作認真又負責，擔任部門主管的他薪水更不少，絕對是萬中選一的好男人，但——也因為他在工作上認真、一絲不苟，使得做下屬的們總不敢輕易的親近他，當然她對自己看中的男人。一向不會輕易地放過，只是——他真的不容易靠近。

白天雖然能一起共事，但他交待下來的工作是無法讓人得閑，尤其身為業務單位，更要勤跑外面拜訪客戶，所以難得看見他待在辦公室，即使很想跟他一起出去拜訪客戶，偏偏她層級不夠，只能看著科長跟他到處趴趴走。

下班更不用說了，公司高層會議像是開不完似的，他會繼續加班、開會，再加上公司體恤業務單位主管應酬多，怕其飲酒過多不適宜開車，所以又配置了車子與司機給他，薄氨理一下班便被司機開車送了回去，根本找不到任何機會可以去親近、認識、了解他。

讓向來自許為男性殺手的她扼腕不已，愈來愈不甘心自己只能看得到卻得不到，今天一早在工作會議上，薄氨理說他今天不出辦公室，無法去拜訪客戶時，她立刻明白，這是老天給予她的機會，因為今天辦公室所有人都會出去，不到下班前一個小時是不會回來，這也就意味著！薄氨理今逃詡會「一個人」待在辦公室，再不好好利用這個機會，她就是天下第一大傻瓜！

她對自己的魅力一向深具信心，只要她決心擄獲一個男人，沒有不到手的，她知道從未傳出任何緋聞的薄氨理有可能不好應付，但——男人嘛！

終究是用小頭在做思考！除非他真的對女人沒興趣……

就在她拋棄一切‘矜持’，不顧一切表白時，薄旭維則陷入短暫的當機狀態。

十秒後，幾項訊息陸續傳到他的大腦處理器。

Linda並沒有受性騷擾，她沒事！

Linda正緊抱著他，對他說她愛他！

Linda的身材果然很棒，可以感覺到她的32D的扎實柔軟度，令身為男人的他很有……感覺。

Linda全身散發的香味濃烈的令他想——唔！糟了！

「哈——哈啾！」一聲驚逃詔地的噴嚏聲從他口中爆出，雖然這是難以控制，但紳士的本能還是出動，為了不讓自己的鼻涕、唾液濺到她，火速的一把推開懷中那嬌軟的軀體，讓那一旦爆開，不打個十幾下才會停下的噴嚏徹底噴發出來。

「哈！炳啾！……哈——哈啾！……那是什麼香…香水，哈啾！……喔！天啊！炳——啾！」

Linda被這突如其來的變化給嚇傻了——這——完全不在她的計劃里，更沒想到一向形象極為端正的副理，打起噴嚏來竟會這麼的……驚人！

「你……」薄旭維眨著充滿水光泛紅絲的雙眼。「你立刻給我出去！」他啞著聲音厲喝道。

Linda嚇得花容失色。「可……可是……」

憊可是？又一個噴嚏打得讓他頭昏眼花，不羅嗦，立刻抓握住Linda的肩膀，把整個人往外推去，用力關上門、落鎖，接著轉身沖到窗戶前，打開氣窗，讓充斥辦公室內的香氣流泄出去——

「哈——哈——哈啾！」

可惡！以後他一定要在門口貼上公告，凡是噴灑香水的一概不準進入！

他抓著窗台，全身虛月兌地想道。

Linda呆愣的看著那扇緊閉的門扉，里面的噴嚏聲仍不時傳出來。

為什麼會變成這個樣子？為什麼事情完全不照她的計劃走呢？

終于——辦公室沒再傳出異響，變得安靜了。

只是過了好幾分鐘仍舊沒有動靜，令她有些不安，吞了吞口水，向前欲敲門時，門倏地被拉開，只見薄旭維鐵青著臉，眼眸泛著血絲瞪著她，嚇得她立刻倒退三步。「副……副理……」

「我只說三件事，第一、以後請不要再擦這個牌子的香水！第二、今天的事我會當做沒發生過。第三、請立刻做你今天該做的事！就這樣！」說完，正要把門關上時，卻見Linda又向他走了過來。

「站住！你不要再靠過來！」要命！若讓他再繼續這樣打噴嚏下去，他一定會腦中風！

Linda花容失色，眼眸再度盈滿水光。「副理，是……是我不好嗎？你……你不願意接受我嗎？」

薄旭維靠著門邊，壓抑著想揉太陽穴的沖動。「你工作表現很好，但目前我沒有意願跟公司女同事有任何的私下交集往來，尤其是我的直屬下屬，我可以跟你鄭重聲明，在我現階段的生涯規劃，戀愛結婚都還不是選項，我沒空也無心理這件事，所以從現在起——我希望你不要再提起這件事！」語畢，便把門重重關上。

Linda瞪著那扇再度被關上的大門，一分鐘後，強烈的屈辱感猛然升起，她緊握著拳頭，喔！這輩子她還沒被男人這樣對待過。

薄旭維，你跩什麼跩，你給我等著瞧！

一天後——

薄旭維意圖性騷擾Linda事件轟轟烈烈的在R&D公司爆開，引發全公司熱烈關切討論。

二天後——

薄旭維公開播映出「性騷擾」事發當時的監視錄影帶，Linda成為公司笑柄，備受羞辱，黯然離去。

三天後——

薄旭維的「女人過敏癥」不腔而走，傳遍了整個R&D。

五天後——

薄旭維「只愛男人不愛女人」的聲名傳遍整個業界！

砰！

裝著氣泡礦泉水的位置重重地放在杯子上。

「女人，真是不可理喻！」

「你真的打算對Linda提出告訴？」R&D行銷部的副理陳競全看著仍余怒未消的薄旭維搖頭笑道。

「當然！她不會以為把人給毀了而不需要付出代價吧？」薄旭維眯著眼楮說道。現在終于知道女人的報復心有多強烈。

陳競全搖搖頭。「唉唉！你到底知不知道自己已經成為本公司全體男性員工的公敵了？」

薄旭維皺眉。「你在胡說什麼？」

陳競全微微一笑。「Linda是咱們公司之花，是多少男人心目中的女神，偏偏她像高嶺之花，遠不可攀，而你——是這麼的幸運，可以得到她的青睞，結果，你不僅辜負了美人心，現在只不過因為美人被你惹怒，沖動下才犯了錯，可你不僅不懂得憐香惜玉，反而還要人家吃官司，你真是有夠狠的！」

薄旭維沉下臉，這是什麼邏輯呀？「我狠？你應該清楚我的原則，一向是人不犯我，我不犯人，何況只因為拒絕她的求愛，就讓我的名譽掃地，甚至誣蔑我犯罪，哼！我可不認為會做出這樣事情出來的女人是什麼正常人！貶需要人家憐香惜玉！」他認為Linda非常適合去演「致命吸引力」的女主角。

陳競全喝了一小口酒。

「是沒錯啦！不過她已有悔意，並且希望能私下和解，不要把事情鬧到法庭，好歹也看在她曾為你們業務部出了不少力。」Linda可是他們公司客戶心中最受歡迎的業務員。

薄旭維銳利的看了他一眼。「是她找你來做和事佬？」

「沒！」

陳競全趕緊擺擺手。「你別多想，只是我們覺得她雖然有錯，但她也得到了教訓，丟了工作也丟了名譽……」

薄旭維更加不悅了。「笑話！如果不是有監視器錄下這一切，今逃詎了工作跟丟了名譽的人便是我了。」若不是在他升上副理時，有長輩告訴他，愈位居高位，就要懂得保護自己，尤其是面對公司里的男女同事關系，更要額外注意，長輩甚至強烈告誡，依他的外在條件，最容易招惹桃花，所以絕對不要讓自己跟女同事單獨相處在同一間關上門的辦公室里。

所以他才會在Linda進辦公室，並關上門時，啟動了防衛機制——果然呀！真是大意不得。

「OK！OK！我只是隨口建議，你不一定要听！」陳競全見他態度堅定，決定先打住，避免更加激怒他，帶著求救目光望向坐在另一側的人資部的科長邱士銘。

邱士銘暗暗在心中嘆口氣，這可真是燙手山芋呀！望著板著一張瞼的薄旭維，他可不是個好說動的人。

他和薄旭維及陳競全皆同期應征被錄取進公司，但他與旭維在職員訓練時，曾經同組合作一起解開訓練師所出的問題，因合作愉快，使得兩人成了好朋友，陳競全也因為是同期的關系，跟他們走得近，後來雖各自進入不同的部門工作，他們仍會定期私下聚會，交換公可內部八卦、情資。

任何人見到薄旭維的第一眼，絕對會被他出眾的外表給吸引住，身上穿著剪裁合適的西裝，頭發整齊有型，臉上總帶著自信的微笑，舉止風度翩翩，在他以自信、專業的態度跟客戶溝通時，極易打動客戶，引發出信任感，因此他完全不用像其他業務員需要勤應酬、跑公關……這是他個人的優勢，再加上他律己甚嚴，對公司的事也盡心盡力，所以頗得高層信賴和贊賞，若非因為他進公司年資尚淺，他現在說不定也能當管理部的經理了。

有著讓人容易信任、親近的外表，卻不代表能輕易地讓人接觸到他的內心，真正跟他相處過後便會發現他是個相當有原則的人，甚至用一板一眼來形容也不為過，他有很多的底線都是不允許人越過或觸踫，不然他會翻臉不認人——就像Linda這個事件，薄旭維是有名譽潔癖的人，他絕不容許自己的名聲有任何損傷。

但公司還是希望能將此事化小，畢竟以他們的立場來看，這實在是很單純的男女之間情感糾葛，一個想愛愛不到，一個拒愛技巧有夠爛！有誰能相信，身為業務高手的薄旭維在處理女人問題時，竟會表現得如此低能！

清清喉嚨。「旭維，你這次的確是受委屈了，也幸虧你有采取保護措旌，所以才沒讓這件事成為災禍，而且你的名譽也沒有受到任何損害。」

「沒有嗎？說我對女人過敏，說我是噴嚏王！」說到這，薄旭維又是一肚子不平。

「那個女人簡直是把整瓶香水都灑在身上了，就像是瓶會活動的殺蟲劑，差點沒把我薰死！」

其他兩人聞言皆忍俊不住笑出來，說薄旭維是怪咖也不為過，哪有男人不喜歡女人的香水味。

這一笑，倒把原先緊繃的氣氛給沖淡了。

「言歸正傳，Linda已經透過律師向公司法務部提出和解協商，希望可以私下了結此事，公司的立場當然是尊重你的意見，只是你是否已有做好心理準備？你究竟希望Linda因為對你告白不成而產生的偏差行為付出什麼樣的代價？」

旭維微微一愣，隨即皺眉不語。

士銘見他有松動的跡象，繼續開口勸說道︰「毀謗罪或公然污辱罪的刑罰都不算重，有可能關她個數天，最多數個月或一年……或者交罰金，公開登報道歉等等，她個人目前已表達願意做到後面兩項——只要不讓她坐牢就好。」輕嘆口氣。「所以——你真的要把她送進牢里，才能解開委屈嗎？」

旭維表情凝重沉思了一會兒。「不！我沒有非要她坐牢不可。」情緒冷靜下來後，願意開始思索一些情況，Linda在工作上的表現是有目共睹的，只是沒料到她會鬧上這麼一場……

「哪你要不要接受和解呢？」

旭維手指輕撫著杯子。「——要接受也不是不行……」

听到他這樣一說，兩人互換眼色——有轉寰余地了。

「不過我有條件——」薄旭維緩緩開口地說道。

Linda事件在經過了一個月後，終于不再是R&D公司同仁茶余飯後的話題，即使當他們經過張貼了一張署名為Linda捐了十萬元給公益團體的收據時，也都可以視若無睹的走過。

Linda事件乍看下是落幕了，但余波仍蕩漾著。

Linda離職後的兩個星期，有個平常跟Linda頗為交好的男同事，居然遞出辭呈。

薄旭維問其離開原因，那男同事只是以憤恨不平的目光瞪著他回答道︰「我不想再跟某些人一起共事下去！」

薄旭維也不發脾氣，當然更不會挽留，過了—個星期，另一名員工小羅也遞出了辭呈，由于小羅表現一向良好，是他重點培養的下屬，對于他的辭職，薄旭維滿心不解。

「為什麼？」

「我……我有其他的生涯規劃。」小羅眼神閃爍地說道。

「其他公司來挖角你？」

「……也不是……」

「那你接下來要做什麼？」

小羅低頭不語，一臉為難。

他耐住性子繼續說道︰「小羅，你有困難可以直說，若是公司或工作上有什麼問題，坦白無妨，我們一起來想辦法解決！」

「不！不是這樣的！是因為Linda……」

一听到這個名字，薄旭維頓時像被蜜蜂扎到一般，全身汗毛豎立。「她怎麼了？」他警覺地問道。

「嗯……Linda開了一家工作室，她希望我可以過去幫她！」小羅低頭說道。

他閉了閉眼楮，「禍水」這兩個字硬生生地浮現在他腦海里，令他不禁後悔為什麼要這樣輕易地放過她，讓她有這個機會挖他的牆角！

「既然這樣，那我就不留你了，希望……你跟小陳能相處融洽。」若他沒料錯，上星期提出辭呈的小陳也是因為這個理由才離開的。

丙然，一听到小陳的名字，小羅臉色立刻一變，露出不服輸的表情。「反正我表現不會比他差——」一說完，似乎意識到自己透露出什麼，臉上立刻露出尷尬的神情。

暗暗冷笑。「祝你新工作——可以讓你發揮所長！」

「謝謝副理。」

待小羅一離開，薄旭維揉著眉間，—會兒拿起電話，內線直撥人事科的邱士銘。

嬋娟站在大廳，研究上面寫滿了各公司名稱的樓層。

中日合資的跨國公司R&D在這棟大樓里便佔了三層樓的位置……規模真的不小，公司商品涵蓋民生、科技等用品，屬于FMCG(快速消費品)產業，只要打上R&D，便是品牌的保證。

看見可到達R&D樓層的電梯已下來時，門一開，她立刻走進去，因為只有她一人，正要按下關門鍵時，突然听到有人大喊「等等」，她手指移個方位，按住開門鍵。

只見一個高大、穿著畢挺西裝的男子快步沖了進來，原欲伸手按下樓層鍵，卻發現已有人按了，男子朝她看了一眼，便收回視線，站到電梯的另一角，兀自低頭翻動著資料。

這個電梯不會反射出人的身影，雖然看不見那男子的面容，但從方才驚鴻一瞥中，她知道身邊站了一個大帥哥，呵！敗難得的「艷遇」，尤其此刻就只有兩個人獨處在一個密閉的空間里……如果今天沒有面試成功，光憑這點，也算值回票價了，她忍不住幽自己一默。

盯著樓層燈光變化，思緒也跟著轉，不回學校念書而是選擇再進入職場堡作的決定是正確的嗎？她不禁再一次自問道，但——同樣沒有答案。

電梯門一開，習慣讓人先行的按了開門鍵，帥哥像風一般閃了出去，然後又像想到什麼似停了下來，轉過身對她說了謝謝後，她愣了一下，正要回應不客氣時，帥哥又像旋風似的離開。

呃？回過神後搖頭笑了笑，急驚風般的人，松開手，然後也走出電梯，走廊上就只有她一人佇足。

這是她第二次來到這里，她倒不急著直接到達原定的目的地，因為距離約定的時間還有二十分鐘，她轉身走到另一側，那一整片牆都是透妹礎幕，可以清楚地看到外面的景觀。

上次來這時，因為時間太匆忙，再加上專心一意準備面試之事，即使看到了滿牆的美景，也只能匆匆瀏覽而過。

說真的，她沒有預期自己會再來這里。

第一次面試時，便填寫了好幾份資料以及一些性向和心理測驗，填寫完之後，夾帶著早就準備好的履歷表一起送上去，之後更面臨最直接的測驗——要她在半個小時內做案子模擬企劃報告。

這對過去常做企劃報告的她並不難，可她卻異常的緊張，簡直像她第一次去參加聯招考試時的情況。雖然她有順利做完簡報，但回去之後懊惱的要命，覺得自己失常搞砸了，她以為不會通過面試，所以當前天接到二度面試通知的電話，她簡直難以置信。

不過得到二度面試的通知後，她倒也沒有很興奮的感覺，腦海中浮現的竟不是關于面試的事，而是突然想起那片R&D走廊盡頭處的高樓景觀，她記了下來，告訴自己，若有機會再去R&D時，別忘了好好觀看——畢竟不是常有這個機會可以站在二十五層樓高的地方往下看！

接下來的面試會遇到什麼呢？

也許這會是結束，也許——是一場重覆的開始……想到這，她看到玻璃窗反射的自己，嘴角噙著一抹只有自己才明白的苦笑。

薄旭維直接走進人事單位的辦公區，正和人講電話的邱士銘抬頭看見他，朝他點頭打個招呼後又講了一會兒才把電話掛掉。「你回來啦？我還以為你明天才會到呢！」

「反正會也開得差不多，今天安排的議程不用參加也可以，所以我就先回來了！……參加二度面試之人的履歷資料呢？」

邱士銘眨眨眼。「我不是有mail一份給你？」

「你寄來的檔案有病毒，不能開，所以我直接砍了。」

「……我可以再重寄給你。」

「不用了！我直接看資料。」他伸手拿過邱士銘遞過來的履歷表翻閱著。「這些人都有符合我提出的條件？」

「你是說在職能性向測驗拿到九十分以上，擁有三年以上工作經驗，品性端正、無不良記錄，且在你提出的實務測試中拿到「優’的人嗎？」

「是！」在翻閱那些排版極為「專業」資料時，他看到了某個名字時，眉頭皺起。

「唔，我不是說以「男性’為重？」

邱士銘微微一笑。「佣人唯才，性別不是那麼重要！」

薄旭維瞪著他。「你明知我提這項要求的原因。」

「若真照你的話來做，于公，一旦被有心人知道拿來大作文章，因而被舉報的話，本公司可會擔上性別歧視的罪名，還會受到勞委會關切，于私——難道你真的打算落實‘女性恐懼癥’的罪名，一輩子都不跟女性員工合作？」

薄旭維皺眉。「當然不是，只是目前我需要‘穩定性’高，不會情緒化的員工。」

邱士銘用下巴點點他手中那些資料。

「我知道，但容我在公與私中取得一個平衡點，來應征的人員中有達到你要求的總共五位，其中只有一位是女性，而且她的整體表現還是所有人中最出色。」

最出色的？旭維抿緊著唇翻看資料，當他看到附在履歷表上的照片時，他愣了一下，不是方才在電梯里遇見的那個女子。

「你約他們二度面試是幾點？」

趙嬋娟……很娟秀的名字，但跟她的人很不配，她挺高的，他是第一次踫到只比他矮一個頭的女子，方才在電梯中並未細看她的容顏，只是一閃而過，如今照片則清楚地將她的五官顯露出來，她不是會讓人眼楮一亮的美女，但容貌端整，讓人看得……順眼，唔，這樣稱不上美女的女人會不會比較安份一點？

「兩點半呀！」

所以她提前二十分鐘就來了，確保自己不會遲到且有時間做準備在看完所有人的資料後，不得不承認，所有來面試的人之中，就屬這位趙小姐的歷練最完整，有經歷過許多企劃執行的經驗，而且有幾項都是他約略耳聞過幾件成功的case，再看初試面談報告，評論其談吐穩重，應對得體，在分析模擬案子時條條有理，可以迅速切中核心主題，看得他也不得不點頭稱許。

只是——這樣的人，為何會想來這里？尤其惠達公司，他有個學長就在那邊當高階主管，雖規模不比R&D，但績效也算不錯……

「哇！你回來了？我還以為你會在日本多待個幾天，星期一才會看到你呢！」陳競全從外面走了進來，一見到他就笑道。

「沒什麼事，留在那干嘛？」旭維淡淡地說道。

「日本美食、溫泉多呀！難得公司出錢，你怎麼不好好趁機放松一下？」

「下次有機會再說，現在哪有這個心情？公司一堆事都沒處理完。」他語氣惡劣地說道，業務部原本就因為人員一下走掉三個人，工作大為吃緊，偏偏公司又臨時派他去日本總公司參加為期五天的產品研發會議，光想到被他扔下四天的工作，他頭皮就發麻。

邱士銘笑道︰「他根本就是不放心我招募進來的人，非得趕回來親自上場看。」

陳競全說道︰「這次來應征的人都不錯，有幾個都讓我中意的不得了。」

靶覺到他話中有話，旭維抬起頭。「你那也需要人嗎？」

陳競全點點頭，面露無奈。「我的助理辭職結婚去了，還有一個說家里老母身體不好，要請調至南部分公司，好就近照顧母親，你說我能不批準嗎？」

現在是怎樣？辭職、離職有如傳染病病毒蔓延至全部的R&D？

旭維望向士銘。「待會是我們三個人主試？」

「嗯！不過初試我已經評估篩選餅，所以這次就依兩位的要求做選擇吧！」

嬋娟走進來過第二回的會議室里，看到這次的面試官有三個人，微微一詫，但還是保持沉穩的態度跟表情，先跟三個人問好，在得到同意後，方在他們對面坐了下來。

這三個人中，有兩人之前見過，所以並不陌生，而另一個……就是方才在電梯里遇到的大帥哥，沒想到他居然是面試官……從簡短的自我介紹中，方知道他就是她這次主要面試工作主管——業務部副理。

莫名地，她心跳快了一些，感到緊張了起來，她吞了吞口水，迫自己鎮定下來，冷靜以對。

但二度面談似乎比她想像中還簡單多了，比起第一回做了一些測驗，以及模擬案件的口頭報告，今天是針對個人性資料的問題發問。

所以當那個大帥哥開口問她︰「為什麼要離開之前的公司呢？」

她遲疑了一下，之前就準備好一些冠冕堂皇的理由，但突然不想說那麼多，私人情感因素自然無需說，她抬頭直視主問者。「原因很簡單，我覺得我的努力付出並沒有得到合理的肯定。」這部份是事實，無論是工作上或私人情感上。

「哦？那什麼才是合理的肯定？」問話的是那個企劃部的陳副理。

她苦笑。「我承認有很大的原因是出在自己的身上，不邀功，不刻意強出頭，覺得自己只是工作團隊的一份子，團隊的成功就是個人的成功。」

「這樣的心態很正確呀！我們很樂見員工保持這樣的態度。」邱士銘開口說道。

「是！這是對的！但是內在會有一部份漸漸感到不滿足，因為會渴望自己能得到更多的肯定和贊許，甚至知道自己是真的被重視，是被需要的！」

「原來公司對你做了什麼，讓你有這樣的感覺呢？」

她微扯嘴角，再次苦笑道︰「沒有，就是什麼都沒有做！」

「也或許是因為你所做的並沒有得到公司的認同，他們看不出你的成績。」這略帶諷刺的話語毫不留情面地從大帥哥口中吐出。

她挺直胸膛直視薄旭維。「若真是這樣，我不是更應該要再找機會證明？因為我對自己的能力有信心，所以換個公司，換個環境，看看我的表現是否真的那麼不值得一顧？」

「那你覺得我們公司可以完成你的要求？」

「當然！若沒有抱著這樣的期待，我是不會進來參加面試，爭取堡作機會。」

「你要知道，我們公司對員工的表現要求可能標準更高，你憑什麼認為自己能達到呢？」帥哥繼續追問道。

她垂下眸子，飛快地掩住陡然涌上的怒意，這人存心要找她麻煩嗎？「——老實說，這是雙向問題。」

「雙向問題？」

「對！現在回答肯定的答案都太虛浮，很多事就是要親自做過才能證明做不做得到？而我也得好好證明我投了貴公司征人履歷時，亦是做出了正確的預期——希望可以進到一個能給我肯定及證明能力的環境。」她不卑不亢地說道。

听到這話，薄旭維神色微微一動，邱士銘和陳競全則迅速地交換一眼。

氣氛僵凝了十秒後，邱士銘清清喉嚨打破沉默說道︰「是！的確我們雙方都必需要有這個機會證明，趙小姐，若你不介意的話，請在外面稍候一下，可以嗎？」

嬋娟垂下眸子，她是怎麼了？她一向不會這樣沉不住氣的，深吸口氣。「好！」輕輕地朝他們點個頭，便挺直胸膛走出去。

走出會議室外，嬋娟忍不住暗暗咒罵自己的不謹慎，這份工作她是不想要了嗎？或者她還沒好好地準備認真面對這件事，所以抱著可有可無的心態呢？

不！不是這樣的！

事實上從離開惠達公司以及安偉志後，她便覺得自己有些轉變，但這份「變」究竟是什麼？她還不是很清楚。但對某些事，某些感覺，卻愈來愈不懂得去掩藏矯飾。

對這樣的自己，也不知是好還是壞？至少——如果她是這家公司的人事主管，目前這樣的表現，似乎不太ok！她苦笑地想道。

「好狂妄的女人，是她來找工作的？還是我們求她來的？光是這個態度就不行了！」薄旭維將她的資料擺到一邊去。

邱士銘聞言忍不住噗嗤一笑。「你好意思說她！不想想以前的自己。」

「怎麼了？」陳競全好奇地問道。

邱士銘指著薄旭維。「你知不知道，他來R&D面試時也是這樣直接跟面試人員說——不用他，絕對會是R&D的最大損失，他的發言，可讓我之前的人事主管記憶深刻，把這個當做案例說給我們听。」

「案例？」

「是呀！耙做這樣發言的人，不是自信過了頭，就是真的有這個實力做得到！這種人是最難以做抉擇，依我們的標準，是不適合錄用的，就像兩面刃一樣——難搞！」

薄旭維揚眉。「我還不是被錄用了！而且我也證明了我自己，不是嗎？」老實說，方才听到趙嬋娟這樣說的時候，他好像看到了當年的自己，令他忍不住對她涌出一種近乎惺惺相惜的情感，手指敲了敲桌子。還是把那份移到旁邊的資料拿回來。

「是呀！若不是看到你之前在學校及打工的經驗，以及推薦你的師長對你贊不絕口，怎麼可能會錄用你？」有本事自夸，就要有這個能耐接受考驗。

薄旭維模模下巴。「這話倒提醒了我，我有個學長就在惠達工作，我問問他，看她的話到底是不是說真的？」

陳競全笑道︰「嘴巴雖嫌她。可還是想錄用她，是嗎？」這個女子散發著自信，但絕對不是那種狂妄自大。而是感覺得到她很有料，令人忍不住想挖掘。「如果你不想用她，我倒想用她呢！」

薄旭維沒理他，只是拿出放在口袋里的迷你記事本開始翻閱起來。

這一天，趙嬋娟被錄取進R&D，成為這家中日合資公司的成員之一，月薪扣除勞健保後可領四萬元，年終另計，可享員工股利分紅。

一切看起來都不錯，但——趙嬋娟進去的部門卻不是當初應征的業務部，而是企劃部。

兩個月後，薄旭維被調往日本總公司任職。